求贤纳才

分类：人才招聘
发布时间：2019-05-18 00:00:00
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概要:

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1、人事主管

工作职责：

1、作为对外合作项目的沟通桥梁，了解所在部门的业务并促进项目良性发展；

2、负责项目外派人员的薪酬福利等信息数据的核算、汇总统计和分类；

3、负责外派人员的劳动关系处理

4、担任业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，提供所需的建设性意见和建议；

5、领导安排的其它事情

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先，有HRBP从业经验优先，；

2、熟悉劳动法规、个税政策；

3、能够熟练操作Excel，懂函数，具备数据分析能力，有薪酬数据处理经验；

4、具备较强的逻辑思维能力，独立工作能力；

5、善于沟通，有良好的人际关系协调能力；

2、财务主管：

工作职责：

1. 负责公司全面预算编制及月度预算分析；

2. 出具内部管理报表；

3. 负责公司税务相关事宜；

4. 对接公司审计；

5. 负责上报监管机构要求的报表；

6. 负责公司每月及季度现金流量预测；

7. 负责融资资料对接等；

8. 负责租金核销审批；

任职要求：

1. 有融资租赁行业从业经验；

2. 有融资租赁公司全盘财务核算及岗位职责经验；

3. 有良好的团队协调能力和沟通能力；

4. 熟练使用office等办公软件；

5. 会计中级职称；

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